Träffa några vanliga kulturella aspekter av det svenska samhället och arbetsplatsen!

I Sverige, har SwIdeas AB teamet samlat in några av kommentarerna från deltagarna i tredjelandsmedborgare (TCNs) MIraGE-utbildningen angående de kulturella aspekterna av det svenska samhället och arbetsplatsen. Under online utbildningen diskuterade utbildarna och deltagarna de viktigaste kulturella faktorerna som påverkar den svenska arbetsmarknaden och arbetsplatsen, som nationella värden, kulturella vanor och traditioner, hälsningar och sociala interaktioner. Utbildarna bad sedan deltagarna att dela med sig sina tankar och erfarenheter med sociala och kulturella normer i Sverige. Dessa synvinklar är mycket relevanta för dem som letar efter arbete i Sverige – att vara medveten kring hur personer kommunicerar, beter sig och tolkar saker i Sverige kan göra stor skillnad i själva verket!

Några synvinklar var:

• Hållbarhet och kärlek till naturen värdesätts högt.
• Politisk korrekthet spelar en stor roll i det svenska samhället och arbetsplatsen.
• Sverige uppfattas som ett jämställdhetssamhälle.
• Svenskar värderar balans – varken för mycket eller för lite, lagom.
• Svenskar tenderar att undvika konflikter, både inom och utanför arbetsplatsen.
• Utländskfödda uppfattar ofta det svenska samhället som både individualistiskt och kollektivistiskt.
• Nätverk är grundläggande när man letar efter ett arbete.
• Tillit spelar en viktig roll när man bygger relationer, särskilt för nykomlingar.
• Sverige är ett samhälle riktad mot självständighet, rättvisa och en bra balans mellan arbete och fritid.

Bilden är tagen av Pixabay https://pixabay.com/sv/photos/midsommar-midsommarst%C3%A5ng-folkdans-830403/